Նորը մերկացում Variety- ում հարցազրույցներ 11 նախկինների հետ Buffy the Vampire Slayer և Հրեշտակ անձնակազմի անդամները կուլիսներում քննարկում էին ossոս Ուեդոնի թունավոր պահվածքը: Անանուն մնացած աշխատակիցները մանրամասն նկարագրում էին աշխատանքային միջավայրը, որը լի էր ֆավորիտիզմով, պատահական դաժանությամբ և անպատշաճ պահվածքով:
Ուեդոնի պահվածքը, որը Հոլիվուդում վաղուց բացահայտ գաղտնիք էր, կենտրոնացավ բեմում, երբ դերասան Ռեյ Ֆիշերը ռեժիսորին մեղադրեց կոպիտ, չարաշահող, ոչ պրոֆեսիոնալ և միանգամայն անընդունելի պահվածքի մեջ 2017-ի նկարահանման հրապարակում արդարության լիգա , Ֆիշերը, ով ֆիլմում մարմնավորում էր Սիբորգին, մեղադրեց նաև պրոդյուսերներ եֆ sոնսին և Jonոն Բերգին ՝ Ուեդոնի վարքը թույլ տալու մեջ:
Մեղադրանքների լույսի ներքո Warner Bros.- ը երրորդ կողմի հետաքննություն սկսեց, որը ներառում էր ցուցմունքներ Բուֆի և Հրեշտակ դերասանուհի Խարիզմա Հյուսն. Քարփնթերը, ով երկու սերիաներում խաղացել է Կորդելիա Չեյզիի վրա, իր սոցցանցերում հայտարարություն է տարածել, ասելով, որ ossոսը պատահականորեն դաժան լինելու պատմություն ունի: Նա իր կարիերայի սկզբից ստեղծել է թշնամական և թունավոր աշխատանքային միջավայրեր.… Գիտեմ, քանի որ ես դա փորձել եմ առաջին ձեռքից: Բազմիցս
Իմ ճշմարտությունը: # Կանգնեք_RayFisher- ով pic.twitter.com/eNjYcJ6zwP
- խարիզմա հյուսն (@AllCharisma) 10 փետրվարի 2021 թ
Քարփնտերի հրապարակային հայտարարությունը ստացավ դերասանական կազմի, այդ թվում ՝ Էմբեր Բենսոնի, Միշել Տրախտենբերգի, Քլար Կրամերի և Սառա Միշել Գելարի աջակցության հաղորդագրությունները, ովքեր գրել են Instagram- ում ցանկանում են հավերժ կապվել ossոս Ուեդոնի հետ:
Variety- ի պատմությունները հաստատում են այն, ինչ ապրել են Ֆիշերը, Հյուսնը և ուրիշներ: Ըստ այդ աղբյուրների, Ուեդոնը ստեղծեց «անհատականության պաշտամունք» իր շուրջը: Ուեդոնի շրջապատի ներսում գտնվողները թևում էին նրա ուշադրությունը, գովասանքը և բարեկամությունը: Դրսում գտնվողները ստացան հակառակը ՝ ծաղր, ծաղր ու անզգայություն:
Հոդվածում նկարագրվում է մի շարք, որը գործում էր հենց Sunnydale High- ի նման. Ավագ դպրոցի նման մթնոլորտ, որը պարունակում էր չարագործ վարք: Քարփենթերի հետ սերտորեն աշխատող աղբյուրներից մեկը Ուեդոնի վարքագիծը բնութագրեց որպես շատ, շատ վատ, ստոր ոգով և բանավոր բռնություն: Ուեդոնը նկարագրվում էր որպես խաղի ֆավորիտներ, նա հաճախ էր ընտրում նրան, և աղբյուրը նշում է, որ շոուի որոշ գրողներ, հետևելով Ուեդոնի օրինակին, բացահայտորեն հերքում էին Քարփենթերի դերասանական վարպետությունը:
Մեկ այլ աղբյուր նկարագրել է ոչ պատշաճ բանավոր փոխանակություն Ուեդոնի և [Միշել] Տրախտենբերգի միջև, որն այդ ժամանակ դեռահաս էր: Նրանք նաև հաստատեցին, որ ջանքեր են գործադրվել, որպեսզի Տրախտենբերգը երբեք մենակ չլինի Ուեդոնի հետ:
Հոդվածում մանրամասն ներկայացված է մի սցենար, որը չափազանց տարածված է Հոլիվուդի կինոնկարների և հեռուստատեսային սարքերի համար: Էգոմանիալ ստեղծագործող, որը չարաշահում է իր դերասանական կազմին և անձնակազմին, բայց շարունակում է աշխատել, քանի որ նա բովանդակություն է տրամադրում ժամանակին և բյուջեից ցածր: Շատ երկար ժամանակ արդյունաբերությունը ապաստարան էր այն տղամարդկանց համար, ովքեր իրենց վատ են պահում, որոնց գեղարվեստական հանճարը արդարացում է աշխատակիցներին սարսափելի վերաբերմունքի համար: Դա խնդիր է, որը բարդանում է հաջողություններով և ուժի դիրքերով, որոնք Ուեդոնը փորձեց հեռանալով հեռուստատեսությունից ՝ ղեկավարելու համար Վրիժառուները և Ուլտրոնի դարաշրջան , Մեծ ուժի հետ գալիս է ավելի քիչ հաշվետվողականություն:
Հոդվածում քննարկվել են նաև Ուեդոնի խոսակցությունները իր աշխատակիցների հետ և ուժի բնորոշ անհավասարակշռությունը.
Ըստ երեք անկախ աղբյուրների, Ուեդոնի պատմությունները, որոնք ներգրավված էին շոուի վրա աշխատող կանանց հետ: Որպես գործադիր պրոդյուսեր և հաղորդավար, Ուեդոնը ղեկավարն էր, ներառյալ այն կանանց, որոնց հետ նա կապեր ուներ: Ենթադրյալ վարքագիծը նպաստեց թունավոր աշխատավայրին և ուժեղացրեց մրցակցությունը նկարահանման հրապարակում ՝ խաթարելով դերասանական կազմի համար անձնական և մասնագիտական պահվածքի սահմանները, որոնք շարունակվում էին Ուեդոնի ենթադրյալ գործերի ավարտից շատ ժամանակ անց:
Ossոս Ուեդոնը և աստղերը Հրեշտակ և Բուֆի հրաժարվեց հարցազրույց վերցնել հոդվածի համար:
(Variety- ի միջոցով, առանձնացված պատկեր. Քրիստոֆեր Պոլկ / Getty Images)
Wantանկանո՞ւմ եք այսպիսի ավելի շատ պատմություններ: Դարձեք բաժանորդ և աջակցեք կայքին:
- Mary Sue- ն ունի խիստ մեկնաբանության քաղաքականություն, որն արգելում է, բայց չի սահմանափակվում անձնական վիրավորանքների հասցեին յուրաքանչյուրին , ատելության խոսք և թրոլինգ: -
