spiderman-ը ձեզ համասեռամոլ է դարձրել
TIME- ը անվանել է իրենց 2017 թվականի տարվա մարդ, և դա #MeToo- ի հզոր ձայներն է: Այս տարի Էշելի dադի պես կանայք համարձակորեն խոսեցին այնպիսի հայտնի տղամարդկանց դեմ, ինչպիսին էր Հարվի Ուայնշտեյնը, և սկսեցին շարժում, որը խրախուսեց և ոգեշնչեց մյուսներին բարձրաձայնել իրենց համապատասխան Ուայնշտեյնների դեմ: Բացահայտելը դժվար է, և նույնիսկ ավելի շատ դժվարություններ կան, որոնք ուղեկցում են լռությունը խախտող առաջինը լինելուն: Այս կոչումն ավելի արժանի չէր կարող լինել:
Շապիկին լուսանկարիչներ Բիլի և Հելզներն են ՝ Էշլի dադը, Սյուզան Ֆաուլերը, Ադամա Իվուն, Թեյլոր Սվիֆթը և Իզաբել Պասկուալը (ելակի հավաքող, որի անունը փոխվել է ՝ պաշտպանելու համար իր ինքնությունը): Գլխավոր խմբագիր Էդվարդ Ֆելսենթալ գրում է :
Մեր ծածկույթի կանանց ցինկապատման գործողությունները, ինչպես հարյուրավոր այլ մարդկանց, այնպես էլ շատ տղամարդկանց գործողությունները, սանձազերծել են 1960-ականներից ի վեր մեր մշակույթի ամենաբարձր արագության հերթափոխներից մեկը: Սոցիալական մեդիան հանդես եկավ որպես հզոր արագացուցիչ. #MeToo հեշթեգն այժմ օգտագործվել է միլիոնավոր անգամ առնվազն 85 երկրներում: TIME- ի ամենամյա արտոնության արմատները ՝ առանձնացնելով այն անձին կամ անձանց, ովքեր առավելագույն ազդեցություն են ունեցել տարվա իրադարձությունների վրա, ընկած են պատմության այսպես կոչված մեծ մարդու տեսության մեջ, մի արտահայտություն, որն այս պահին հատկապես անախրոնիկ է թվում: Բայց գաղափարը, որ ազդեցիկ, ոգեշնչող անհատները աշխարհը ձևավորում են, այս տարի չէր կարող ավելի տեղին լինել: Բաց գաղտնիքներին ձայն տալու, սոցիալական ցանցեր շշուկով ցանցեր տեղափոխելու, բոլորիս մղելու դադարեցնել անընդունելին ՝ «Լռությունը խանգարողները» 2017-ի տարվա մարդն է:
Կազմի պատմությունը գերազանցում է Հոլիվուդի հայտնությունները ՝ ցույց տալու համար, թե ինչպես է այս խնդիրը գոյություն ունենում բոլոր արդյունաբերություններում: Այն նաև արդարացիորեն հիշում և պատվում է նախկինում խոսող կանանց, ինչպես Անիտա Հիլը, որը 1991 թ.-ին վկայություն տվեց Գերագույն դատարանի դատավոր Քլարենս Թոմասի դեմ և երկրի ուշադրությունը հրավիրեց այդ խնդրի վրա, և Բիլ Քոսբիին հարձակման մեջ մեղադրող գրեթե 50 կանայք, նրանց գործն ավարտվում է դատական քննությամբ: Ես իսկապես խորհուրդ եմ տալիս կարդալ ամբողջ հոդվածը , որն իմ աչքերից արցունքներ բերեց, թե որքան դիմացկուն և համարձակ են այդ անհատները և որքանով են նրանք վճռականորեն տրամադրված վերապրածներին զորացնելով:
TIME– ի Ստեֆանի achaաչարեքը, Էլիանա Դոկտերմանը և Հեյլի Սվիթլենդ Էդվարդը գրել :
Հաշվարկը կարծես թե դուրս է եկել մեկ գիշերվա ընթացքում: Բայց իրականում այն եռում էր տարիներ, տասնամյակներ, դարեր: Կանայք դա ունեցել են ղեկավարների և գործընկերների հետ, ովքեր ոչ միայն անցնում են սահմանները, այլև կարծես նույնիսկ չգիտեն, որ սահմաններ կան: Այս լռությունը խախտողները սկսել են մերժման հեղափոխություն ՝ օրեցօր ուժ հավաքելով, և միայն անցած երկու ամիսների ընթացքում նրանց հավաքական զայրույթը առաջացրել է անհապաղ և ցնցող արդյունքներ. Գրեթե ամեն օր գործադիր տնօրենները հեռացվել են աշխատանքից, գողացվել են մագնատները, խայտառակվել են պատկերակները: Որոշ դեպքերում քրեական մեղադրանքներ են առաջադրվել… .Քաջալերվելով dադի, Ռոուզ Մաքգոուանի և մի շարք այլ հայտնի մեղադրողների կողմից, կանայք ամենուր սկսել են բարձրաձայնել իրենց ունեցած անտեղի, վիրավորական և որոշ դեպքերում անօրինական վարքի մասին:
TIME- ը հարցազրույց է վերցրել գոնե նույնքան արդյունաբերություն ներկայացնող տասնյակ մարդկանց, որոնք բոլորն էլ կանչել էին արտասովոր անձնական քաջություն ՝ բարձրաձայնելու իրենց աշխատատեղերում սեռական ոտնձգությունների մասին: Սա ներառում է Uber- ի նախկին ինժեներ Սյուզան Ֆաուլերը, լրագրող Մեգին Քելլին, Լեյբորիստական կուսակցության ակտիվիստ Բեքս Բեյլին, դերասան Թերի Քրյուզը, աման լվացող կին Սանդրա Պեսկուեդան և այլն: Իրենց պատմությունները պատմելիս այս հարցազրույցի մասնակիցները տեսանելի են դարձնում այս բռնության համակարգային բնույթը, քանի որ ոտնձգություններից և հարձակումներից փրկվածները պետք է լուծեն զոհերին մեղադրելը, լռեցնելը և հաշվետվողականության բացակայությունը: Նրանք տարբեր չափերի կիսեցին ամոթի, վախի և հակազդեցության նմանատիպ փորձեր: Օրինակ ՝ Քրիսթալ Վաշինգտոնը, որը հետապնդման հայց է ներկայացրել Plaza- ի վեց այլ կին աշխատակիցների հետ, չի կարող իրեն թույլ տալ թողնել իր աշխատանքը.
Նրանք, ովքեր հասարակության մեջ հաճախ առավել խոցելի են ՝ ներգաղթյալները, գունավոր մարդիկ, հաշմանդամություն ունեցող մարդիկ, ցածր եկամուտ ունեցող աշխատողներ և ԼԳԲՏՔ մարդիկ, նկարագրել են վախի բազմաթիվ տեսակներ: Եթե նրանք բարձրացնեին իրենց ձայնը, նրանց աշխատանքից կազատե՞ն: Արդյո՞ք նրանց համայնքները կդիմեին նրանց դեմ: Կսպանվե՞ն Տրանսգենդերների հավասարության ազգային կենտրոնի 2015 թվականի հարցման համաձայն, տրանսգենդեր մարդկանց 47% -ը հայտնում է, որ իրենց կյանքի ինչ-որ պահի սեռական բռնության են ենթարկվել `ինչպես աշխատավայրում, այնպես էլ դրանից դուրս:
Ի TIME- ի տարեկան կոչման կարճ ցուցակ վերջերս հայտարարվեց, և այն ներառում էր նաև Dreamers, Colin Kaepernick, Patty Jenkins և այլ գործիչներ, որոնք այս տարի թողեցին իրենց հետքերը: Հատուկ ուրախություն կա TIME- ին #MeToo- ի ընտրության հարցում, քանի որ հայտարարությունը գալիս է այն բանից հետո, երբ Թրամփը պարծեցավ, թե ինչպես է փոխանցում կատարել կոչմանը, որին հաջորդեց ամսագիրը `պատասխանելով, որ Նախագահը սխալ է, թե ինչպես ենք ընտրել տարվա մարդ: TIME- ը չի մեկնաբանում մեր ընտրությունը մինչ հրապարակումը, որը դեկտեմբերի 6-ն է:
Թրամփի անունը, այդուհանդերձ, դուրս չմնաց այդ խնդրից ՝ որպես երկրորդ փոխչեմպիոն: Առանձնահատկությունը նաև հատուկ անդրադառնում է Մուտք դեպի Հոլիվուդ ժապավենը, որում նախագահը պարծենում է սեռական ոտնձգությունների մասին ՝ գրելով, որ Դոնալդ Թրամփը կարող է իրեն այդպես արտահայտել և այնուհանդերձ ընտրվել նախագահ, մաս է կազմում այն բանի, որը հարուցել է կանանց երթը նրա երդմնակալության հաջորդ օրը: Հայտնի փաստ է, որ Թրամփը հոգ է տանում բավականին քիչ իր անունը TIME- ում ունենալու մասին: Կարծում եք ՝ նա կուրախանա՞ նորություններով:
Ամառային ervերվոսը, նախկին մրցակիցը Աշակերտ , մեկն էր մոտավորապես 20 կանանցից, ով նախագահին մեղադրեց սեռական ոտնձգությունների մեջ: Նա զրպարտության հայց ներկայացրեց Թրամփի դեմ իր երդմնակալությունից օրեր առաջ այն բանից հետո, երբ նա վիճարկեց նրա հայցերը `նրան ստախոս անվանելով: Ակնկալվում է, որ Նյու Յորքի դատավորը շուտով որոշում կկայացնի `արդյոք Նախագահը անձեռնմխելի է քաղաքացիական հայցերից` պաշտոնավարելիս: Անկախ արդյունքից ՝ մեղադրանքները յուղ էին լցնում աճող կրակին:
TIME- ը նշում է, որ գիշատիչների անունների մեր ներկայիս պահը պետք է ավելի փոփոխությունների սկիզբ դառնա: Մենք դեռ գտնվում ենք այս հեղափոխության ռումբ նետելու կետում, ռեակտիվ փուլում, որի նրբությունը կարող է թաքնվել: Բայց չնայած զայրույթը կարող է հեղափոխություն սկսել, իր առավել հում և վայրի տեսքով այն չի կարող բանակցել ավելի նուրբ պարային քայլերի համար, որոնք անհրաժեշտ են իրական սոցիալական փոփոխությունների համար: Մասնավոր խոսակցությունները, որոնք չեն կարող օրենսդրվել կամ կիրառվել, կարևոր են:
Հիշեցում է, որ մինչ մենք նշում ենք գիշատիչների պատասխանատվության ենթարկումը, կռիվը հեռու է ավարտից, մինչ վերապրածներին իսկապես հավատան, և բռնաբարության մշակույթը անցյալ մնա: Մենք պետք է շարունակենք, այնպես որ այս տարին վճռական շրջադարձային պահ է `ոչ միայն 2017 թ.
(միջոցով TԱՄԱՆԱԿ )
